AI-agenter har nu tagit över 9 200 jobb år 2026. Företag som Block kopplar uppsägningar direkt till automatisering. Arbetsmarknaden förändras snabbare än de flesta trodde.
En ny rapport från RationalFX visar att 45 363 techjobb har försvunnit i hela världen sedan januari. Ungefär 20% av nedskärningarna beror direkt på AI och omstruktureringar i organisationen.
Så skyddar du dina jobb
Block ligger högst på listan med 4 000 uppsägningar. VD Jack Dorsey sa att beslutet inte handlade om ekonomi. Han pekade i stället på AI-verktyg som nu tar över arbetsuppgifter som människor gjorde tidigare. Företaget minskar från 10 000 till runt 6 000 anställda.
WiseTech Global tog bort 2 000 tjänster. Andra företag, som eBay, tog bort 800 jobb, medan Pinterest minskade med 675 tjänster.
Frågan är inte längre om AI påverkar ditt jobb. Det gör AI redan nu. Påverkan på yngre arbetstagare blir allt allvarligare.
ServiceNow VD Bill McDermott kom med en tydlig varning. Han berättade för CNBC:s Squawk on the Street att jobb på nybörjarnivå nu försvinner på grund av AI-agenter:
“Arbetslösheten för nya universitetsstudenter kan lätt hamna på över 30% de kommande åren. Så mycket av arbetet kommer att göras av agenter. Därför blir det svårt för unga att sticka ut på arbetsmarknaden.” — Bill McDermott, VD för ServiceNow
Federal Reserve Bank of New York rapporterade att arbetslösheten för nya universitetsstudenter i slutet av 2025 låg på cirka 5,7%, medan underanställningen låg på 42,5%, vilket är högst sedan 2020. McDermotts varning visar hur snabbt detta kan öka.
Men branschledare tror att de som anpassar sig till AI klarar sig bättre. Nvidia VD Jensen Huang förklarade detta tydligt på Milken Institute:
“Varje jobb påverkas, och direkt. Det är ingen tvekan. Du förlorar inte jobbet till en AI, men du förlorar jobbet till någon som använder AI.” — Jensen Huang sa.
Investeraren Naval Ravikant förklarade skillnaden ännu tydligare på X. Han menade att den stora skillnaden inte handlar om junior eller senior. Skillnaden är mellan de som är bra på AI och de som inte är det.
Google VD Sundar Pichai uppmanar till gemensamt ansvar. Under Bloomberg Technology Summit i juni 2025 sa han att omställningen inte bara kan ligga på de anställda:
“Det är ett gemensamt ansvar för regeringar, utbildningssektorn och företag att förbereda arbetskraften … Vi behöver stora satsningar på omskolning så att tekniken gynnar alla.” — Sundar Pichai, sa.
Anställda med AI-kunskaper tjänar redan upp till 56% högre lön än andra, enligt en PwC-analys. Fördelen ökar varje kvartal som går utan att något görs.
World Economic Forum tror att AI kommer att skapa 170 miljoner nya jobb till 2030. Men de jobben får de som anpassar sig nu, inte de som väntar på en långsam omställning.
