Binance har stängt av en anställd efter en intern utredning om anklagelser om insiderhandel. Detta är en av de få gånger företaget har avslöjat detaljer om en anställds överträdelser.
Meddelandet, som kom på måndag via det officiella Binance Wallet X-kontot, sker mitt i ökad granskning av branschens etiska praxis.
Insiderhandel på Binance: Anställd avstängd efter utredning
Enligt Binance Wallets uttalande, startade utredningen efter ett klagomål som mottogs av deras interna revisionsteam den 23 mars. Ett inlägg av Wu Blockchain samma dag gav fler detaljer om den anklagade personen.
“En misstänkt Binance Wallet BD-anställd, Freddie Ng, har tjänat 113 000 USD och en orealiserad vinst på 200 000 USD genom att handla UUU på BSC,” läste inlägget.
Inlägget beskrev vidare att en adress som rapporterats finansierats av freddieng.bnb köpte 24,1 miljoner UUU-tokens för 6 227 USD. En delvis likvidation följde, och personen sålde 6,0222 miljoner av dessa tokens över relaterade adresser.
Detta gav en vinst på 113 600 USD. De återstående 18,095 miljoner tokens hölls fortfarande över nio adresser. Detta representerade en orealiserad vinst på cirka 200 000 USD.
Binance Wallets utredning visade att den anställde tidigare arbetat i en affärsutvecklingsroll på BNB Chain. Den anklagade använde sin expertis i on-chain-projekt och tidigare kunskap om en projekts Token Generation Event (TGE) för att tjäna på det.
Personen hade gått med i Wallet-teamet för en månad sedan—en enhet utan kopplingar till projektet—och köpte tokens via flera plånböcker innan tillkännagivandet. Efter projektets officiella tokenlansering sålde den anställde några för betydande vinster, men behöll andra med högt orealiserat värde.
“Detta beteende utgör front-running baserat på icke-offentlig information från hans tidigare roll och är ett tydligt brott mot företagets policy,” noterade uttalandet.
Binance Wallet noterade att det inte finns några bevis som tyder på bredare insiderhandel inom deras team. De beskrev händelsen som ett isolerat fall kopplat till individen snarare än något systematiskt brott inom organisationen.
Teamet stängde snabbt av den anställde och lovade att samarbeta med rättsliga myndigheter i individens jurisdiktion. Företaget betonade sitt engagemang för transparens och rättvisa.
“På Binance sätter vi användaren först och är engagerade i transparens, rättvisa och integritet. Vi har nolltolerans för misskötsel. Vi kommer att fortsätta stärka interna kontroller, förfina våra policyer och säkerställa att incidenter som denna inte återkommer,” tillade de.
För att uppmuntra gemenskapsövervakning, belönade Binance 100 000 USD till fyra visselblåsare som rapporterade problemet genom deras officiella kanal.
Samtidigt har händelsen väckt bredare diskussioner om etiska praxis i kryptobranschen. Colin Wu, grundare av Wu Blockchain, betonade situationens sällsynthet.
“Binance verkar ha avslöjat detaljer om anställdas insiderhandel för första gången,” skrev han.
Wu pekade också på flera viktiga frågor. Han betonade att upptäckten av problemet till stor del berodde på sällsynta on-chain och off-chain bevis. Wu uttryckte oro för att utan dessa bevis kunde problemet ha gått obemärkt förbi eller förblivit dolt.
Han hänvisade också till ett avslöjande av Binances medgrundare Yi He. I en AMA avslöjade hon att teamet internt hade granskat mer än 120 individer under de senaste två åren och avskedat över 60 för överträdelser. Detta antydde möjligheten av andra icke-avslöjade fall.
Slutligen påpekade Wu att medan Binance är känt som en av de striktaste börserna i branschen, är det oklart hur andra plattformar jämförs i att upprätthålla liknande standarder.
Disclaimer
All information på vår webbplats publiceras i god tro och endast för allmän information. Varje åtgärd som läsaren vidtar baserat på informationen på vår webbplats sker strikt på egen risk.
