Tillbaka

Kryptolönernas uppgång: USDC tar ledningen

author avatar

Skriven av
Shigeki Mori

editor avatar

Redigerad av
Oihyun Kim

08 augusti 2025 07:20 UTC
Betrodd
  • Andelen arbetare som får lön i krypto nästan fyrdubblades från 3 % år 2023 till 9,6 % år 2024.
  • USDC dominerar med över 60 % av kryptolöner, föredras för sin transparens och regulatoriska tillit.
  • Asien-baserade team leder adoptionen av stablecoin-löner och använder krypto för att undvika dyra gränsöverskridande avgifter och restriktiva banksystem.

När blockchain-företag och decentraliserade organisationer förändrar ersättningsmodeller, får fler anställda världen över delar av sina löner i kryptovalutor.

Enligt en ny undersökning av Pantera Capital har stablecoin USDC stärkt sin position som den föredragna löneutbetalningstoken, särskilt bland arbetare i Asien som möter traditionella bankhinder.

USDC överträffar USDT och andra i lönevaluta

Arbetstagarnas ersättning förändras snabbt. År 2023 rapporterade endast 3 % av de tillfrågade att de fick en del av lönen i krypto. År 2024 ökade denna siffra till 9,6 %, vilket visar en bredare acceptans av digitala tokens som betalningsform. Samtidigt minskade beroendet av enbart fiatbetalningar från 95 % till 85 % under samma period.

Denna förändring drivs av blockchain-företag och decentraliserade autonoma organisationer (DAOs) som söker effektiva, gränslösa betalningslösningar. Snabbare avvecklingar, lägre avgifter och ökad finansiell inkludering är några av de främsta fördelarna.

Undersökningen visar att USDC nu står för över 60 % av kryptolöneutbetalningarna, långt före konkurrenter som USDT, som har 28 %. Andra kryptovalutor som Solana och Ethereum har mindre andelar.

Asiatiska arbetare föredrar betalningar i stablecoin

Team och entreprenörer i Asien är stora bidragsgivare till den ökande användningen av stablecoins för ersättning. Med lokala banksystem som ofta präglas av volatilitet, höga överföringsavgifter och regleringskomplexitet, föredrar många arbetare stablecoins som USDC för att få snabba och kostnadseffektiva betalningar.

Allt fler företag erbjuder hybridlönealternativ, där anställda kan dela upp sin lön mellan fiatvaluta och kryptotokens. Denna modell tillgodoser olika finansiella strategier, som genomsnittskostnadsmetoden, och ger flexibilitet i osäkra monetära miljöer.

Branschinsiders förutspår att trenden mot kryptolöner fortfarande är i sin linda. När fler kryptoföretag formaliserar sina verksamheter, kommer efterfrågan på transparenta och pålitliga lönesystem att öka. Regulatorisk klarhet och bredare acceptans kan också få traditionella företag att inkludera stablecoins i sina ersättningsramar, enligt rapporten.

Pantera Capital är en tidig investerare i Circle, utgivaren av USDC.

Ansvarsfriskrivning

All information på vår webbplats publiceras i god tro och endast för allmän information. Varje åtgärd som läsaren vidtar baserat på informationen på vår webbplats sker strikt på egen risk.