Yi He, som nyligen blev utsedd till Binance med-VD, gav raka råd till kvinnor i arbetslivet: sluta använda mjuka färdigheter som kryckor och bygg stark expertis.
I Dubai, bara timmar efter sin utnämning vid Binance Blockchain Week, delade Yi He sina tankar om vad som krävs för kvinnor att lyckas i mansdominerade branscher.
Professionell skicklighet istället för könsfördelar
Hennes budskap gick emot det vanliga rådet om att utnyttja “kvinnliga” styrkor—och speglade en karriär från en by i Sichuan till toppen av världens största krypto-börs.
“Den största barriären för kvinnor är inte vilken bransch de är i—det är den mentala gräns de sätter för sig själva,” sa Yi He.
Hon varnade mot att förlita sig för mycket på upplevda genusfördelar som kommunikationsförmåga eller trivsamhet.
“När du lutar dig mot dessa mjuka färdigheter, respekterar folk din charm snarare än din expertis. Det underminerar till slut din professionella trovärdighet.”
Hennes budskap var tydligt: i affärskonkurrens får man ingen särbehandling för att man är kvinna.
“Det är vitt kniv in, röd kniv ut,” sa hon, med en kinesisk idiom för hård konkurrens. “Ingen saktar ner för att du är kvinna. Attackerna kan snarare bli tuffare.”
Nyckeln, betonade hon, är att bli den bästa inom ditt område—oavsett om det är marknadsföring, tillväxt eller innehåll—så att kollegor och konkurrenter respekterar din professionella förmåga över allt annat.
Ett enhetligt budskap om kvinnligt ledarskap
Yi He upprepade åsikter hon tidigare uttryckt. I en intervju 2023, uppmanade hon kvinnor att “glömma sitt kön” och fokusera på att bli bra företagsledare. “Fokusera inte på att du är kvinna i en mans värld,” sa hon. “Sätt aldrig en gräns för dig själv.”
Samma år, i en annan intervju, tillskrev hon kvinnors underrepresentation i ledarskap till samhällsförväntningar som avskräcker dem från att sikta på toppositioner. “Många kvinnor talar inte ut eller söker ledarskapspositioner eftersom de inte uppmuntrades till det av sina familjer, skolor eller vänner,” sa hon då.
Hennes råd då, som nu, fokuserade på att gripa möjligheter proaktivt. “Kvinnor i teknik eller andra nya branscher kan våga mer och ta fler risker,” noterade hon. “De kommer aldrig att veta vad de kan göra om de inte prövar.”
Dubbel Ledarskap för Binances Nästa Kapitel
Yi He’s utnämning som med-VD tillkännagav Richard Teng vid sitt huvudanförande på Binance Blockchain Week, där med-VD:arna beskrev en ambitiös framtidsplan för börsen. Den dubbla ledningsstrukturen kombinerar Yi He’s produktinnovationsexpertis med Tengs bakgrund i reglerade finansmarknader.
Teng kallade hennes befordran “en naturlig utveckling,” och framhävde hennes roll i att forma Binances användarcentrerade kultur sedan starten 2017. Börsen närmar sig nu 300 miljoner användare och har satt ett mål på en miljard.
När hon tillfrågades om grundarens och hennes partners eventuella inflytande i ett långsiktigt förhållande, drog Yi He en tydlig gräns:
“Mitt privatliv är oberoende av mitt yrkesliv. Mina prestationer och förmågor som medgrundare förbises ofta när mitt privatliv ifrågasätts. Binance har närmare 300 miljoner användare som litar på oss för att upprätthålla våra kärnvärden—att värna om deras intressen, skydd, och 1:1 täckning för varje användartillgång.”
Börsen närmar sig nu 300 miljoner användare och har satt ett långsiktigt mål på en miljard. Teng sa att Binance siktar på att bli en “superapp” som förenar centraliserad och decentraliserad ekonomi. Företaget fördjupar också partnerskap med stora institutioner, inklusive BlackRock och Franklin Templeton. På compliance-fronten blockerade Binance nästan 7 miljarder USD i potentiella bedrägerier 2025. De fortsätter att söka regulatoriska godkännanden över hela världen.
