Ethereum Foundation berättade idag om en omorganisation som leder till att 54 kollegor slutar, ungefär 20 % av all personal.
Förändringarna avslutar en flera månader lång intern process som har försökt att anpassa verksamheten till organisationens tidigare uttalade strategiska dokument. Priset på Ethereum (ETH) sjönk nästan 7 % efter nyheten.
Nedskärningarnas omfattning
EF Management bekräftade neddragningen i ett officiellt blogginlägg idag. De som lämnar utgör ungefär en femtedel av organisationen, och kvar finns ett mer fokuserat team som är anpassat efter långsiktiga mål.
Följ oss på X för att få de senaste nyheterna direkt
Drivs av mandat och treasury-policy
Förändringarna genomför EF Mandate från den 13 mars 2026, och Treasury Management Policy från den 4 juni 2025.
Policyn siktar på att driftkostnader per år nu ska vara 15 % av treasury-tillgångarna, och på sikt minska till 5 % som långsiktigt mål.
”Vi avslutar processen med den organisation, de aktiviteter och personer som behövs för att klara de viktigaste uppgifterna framåt”, uppgav stiftelsen.
EF har infört en struktur med sju kluster och tydligare ansvar inom kärnområden. Nu fokuserar de mer på protokollsäkerhet, motståndskraft mot censur och användarnas självständighet.
Personal som påverkas får avgångsvederlag med en månadslön per tjänsteår (eller lokalt minimum, beroende på vad som är högst), samt stöd för omställning och hjälp att hitta jobb inom ekosystemet.
Med en mindre kärnorganisation förväntas självständiga team och företag spela större roll. Investerare bör ha koll på kommande rapporter om treasury och viktiga milstolpar för protokollet, för att följa hur de genomför uppdraget framöver.
Nya ledaravhopp och förändringar i ekosystemet
Den här åtgärden kommer samtidigt som Ethereum Foundation hanterar fler ledaravhopp och förändringar i ekosystemet.
Under de senaste tio dagarna rapporterade BeInCrypto om att Hsiao-Wei Wang avgick som medverkande chef och styrelseledamot den 19 juni. Detta var det andra ledaravhoppet under 2026 efter att Tomasz Stańczak slutade i februari.
Minst åtta högt uppsatta personer har lämnat sedan januari. Det har lett till frågor om styrning och riktning när stiftelsen nu förändras mer.
Det har också pågått mer debatt om finansieringen av kärnutvecklingen. Den 20 juni gick Tom Lee emot varningar om en möjlig ”långsam kris,” och anser att oron är överdriven när EF minskar sina utgifter.
Bara två dagar senare, den 22 juni, startade fem tidigare ledande EF-forskare Ethlabs, en ny självständig ideell organisation med stöd av bland andra Lee och Joe Lubin, för att påskynda institutionell användning av Ethereum.
Dessa händelser visar att det finns både talang och initiativ som nu lämnar Foundation och stärker ett mer decentraliserat ekosystem.
