Kanada lanserade en nationell AI-strategi den 4 juni och lovade 250 000 jobb, medan UC Berkeley rapporterade rekordmånga underkända betyg i datavetenskap. Lärarna på UC Berkeley menar att studenterna litar för mycket på AI-teknik.
Premiärminister Mark Carney presenterade strategin AI for All i Toronto tillsammans med AI-minister Evan Solomon. Några dagar innan avslöjade Berkeleys personal hur AI förändrar studenternas sätt att lära sig.
Kanada satsar stort på AI-strategin
Strategin vill skapa upp till 200 miljarder USD i ökad tillväxt och 250 000 nya jobb under fem år, enligt officiellt uttalande. Målet är att öka företagens AI-användning från drygt 12% till 60% före 2034.
Det är det som är poängen. Kanada är ett av de långsammaste G7-länderna på att införa AI i stor skala, trots att den digitala sektorn växer snabbt.
Den nya planen följer Pan-Canadian AI Strategy från 2017. Det var världens första nationella AI-plan och ledde till forskningsinstituten Vector, Mila och Amii.
Den nya strategin lovar också gratis AI-utbildning för 1 miljon studenter efter gymnasiet, samt pålitliga AI-verktyg för varje elev. Men detta löfte får nu en varningssignal från Kalifornien.
“AI finns redan här. Frågan är om det kommer att förbättra livet för alla kanadensare eller bara gynna några få… Därför behöver vi en ambitiös ny strategi: AI for All,” sa Carney i ett uttalande.
Följ oss på X för att få de senaste nyheterna direkt
Berkeley visar AI:s kostnad i klassrummet
Vid UC Berkeley underkändes 35,3% av studenterna i datavetenskap 10 under våren 2026, en ökning från under 10% tidigare år, enligt Berkeleytime data. Institutionen förväntar sig bara att 7% ska underkännas.
Läraren Dan Garcia menar att ökningen beror på mer fusk med AI-verktyg. Nästan 30 studenter fick använda stora språkmodeller (LLM) på sina hemprov.
“En lärare upptäckte att studentens kurs i linjär algebra hade en ‘öppen AI’-policy för läxor och prov. Studenten klarade då inte grundläggande linjär algebra i nästa kurs,” noterade Hedgie, marknadsanalytiker.
Garcia säger att hans mottagningstider, som tidigare var fulla, nu ofta är tomma. Lärarna varnar för att misslyckandena visar svagare baskunskaper, inte bara fusk.
Risken ökar när automatiserade kvalificerade jobb möter nyutexaminerade som aldrig lärt sig grunderna.
“Företag säger upp erfarna ingenjörer samtidigt som de nya tvingas bort av samma teknik,” sa en användare.
Arbetsmarknaden pressas från båda hållen
Tidpunkten är tydlig. AI-relaterade uppsägningar nådde rekord med 38 579 i maj, vilket är 40% av alla uppsägningar i USA. Det var också främsta orsaken för tredje månaden i rad, enligt utplaceringsföretaget Challenger, Gray and Christmas rapport.
AI har orsakat 87 714 uppsägningar hittills 2026, vilket redan är fler än de 54 836 som noterades under hela 2025. Kritiker menar att det ibland används som täckmantel för vanliga besparingar.
En del teknikanställda söker nu jobb i andra branscher när företagen ställer om till mer automation.
Block bekräftade uppsägningar kopplade till AI, medan Wall Street skapade stabila jobb inom digitala tillgångar åt uppsagda.
Kan Kanada utbilda arbetskraften snabbare än AI gör vissa jobb onödiga? De kommande månadernas AI-omställning på arbetsmarknaden och ny lagstiftning blir ett första test.
