Volkswagens styrelse har godkänt en plan som innebär att koncernen tar bort 50 000 fler jobb. Minskningen dubblerar det personalprogram som redan pågår hos Europas största biltillverkare.
Den tyska biltillverkaren meddelade beslutet på torsdagen. Volkswagen planerar även att minska sitt modellutbud med ungefär 50% till år 2035 och öka vinsten.
Volkswagen sätter mål för 2030, men fyra fabriker har en osäker framtid
Future Plan 2030 godkändes enhälligt och nådde både ledningen och fabriksarbetarna.
”Enligt analysen bakom Future Plan 2030 krävs att koncernen justerar personalstyrkan med ungefär 50 000 tjänster, inklusive ledande roller,” meddelade företaget.
Företagets 12 initiativ har som mål att sälja 9 miljoner fordon per år och nå en rörelsemarginal på 9% till 2030. Det motsvarar ett rörelseresultat på ungefär 31 miljarder euro. Koncernen avsatte 135 miljarder euro för investeringar och forskning mellan 2027 och 2031.
Volkswagen erkände också att den europeiska kapaciteten överstiger efterfrågan med över 500 000 fordon. Produktionen för fabrikerna i Emden, Zwickau, Hannover och Neckarsulm kan idag inte säkras mellan 2031 och 2034.
Ett förslag för den europeiska produktionen ska vara klart senast i slutet av juni 2027. Företaget har inte sagt när personalminskningarna ska ske eller hur de ska fördelas mellan de olika märkena.
VD Oliver Blume beskrev omröstningen som en stark signal för framtiden.
”Under de kommande åren kommer vi att investera en tresiffrig miljard i våra ikoniska varumärken för att göra dem ännu mer attraktiva, starkare och mer konkurrenskraftiga,” sade han.
Följ oss på X om du vill få de senaste nyheterna direkt
I augusti ökade jobbneddragningarna hos arbetsgivare i USA med 58%
Beslutet kommer under en större våg av uppsägningar i USA. Enligt Challenger, Gray & Christmas meddelade arbetsgivare 52 881 uppsägningar förra månaden, vilket är 58% mer än i juli. Det var ändå den lugnaste augusti sedan 2022 och 38% lägre än samma månad förra året.
Omstruktureringar låg bakom 16 173 av de uppsägningarna, vilket är den största andelen sedan januari. Konsumentvaror ledde sektorerna med 10 057, före livsmedel med 7 982 och teknik med 6 103.
Artificiell intelligens låg bakom 3 462 uppsägningar i augusti, vilket är det lägsta antalet sedan december 2025. Tekniksektorn är fortfarande en ledande orsak till uppsägningar i år, med 116 175 uppsägningar, eller 22% av det totala antalet.
Arbetsgivare noterade 12 325 planerade nya anställningar i augusti, vilket är 23% färre än i juli men klart fler än förra året. Om dessa tjänster verkligen fylls kommer att visa om USA:s arbetsmarknad har kapacitet kvar.
Prenumerera på vår YouTube-kanal om du vill se ledare och journalister ge sina expertanalyser
