Twitter-grundaren Jack Dorsey säger att hans företag Block ska minska antalet anställda med nästan hälften. Block kommer att säga upp över 4 000 personer och personalen minskar från över 10 000 till under 6 000.
Företaget säger upp personal eftersom verktyg med artificiell intelligens kan göra att de anställda inte längre behövs.
Fler uppsägningar på grund av AI
I ett meddelande till de anställda beskriver Dorsey beslutet som ”ett av de svåraste” i företagets historia. Han säger att uppsägningarna inte handlar om ekonomiska problem. Bruttovinsten fortsätter att öka och lönsamheten blir bättre.
Han förklarar istället att snabba framsteg med intelligensverktyg och en satsning på mindre, plattare team är orsaken till förändringen.
De som påverkas får lön i 20 veckor plus en extra vecka för varje anställningsår.
De får också aktier som tjänas in till slutet av maj, sex månaders sjukvårdsförsäkring, företagsenheter och 5 000 USD som stöd vid övergången. Villkoren kan variera internationellt enligt lokala lagar.
Dorsey säger att han valde att göra förändringen direkt istället för att genomföra flera omgångar uppsägningar. Han menar att upprepade uppsägningar skulle sänka arbetsmoralen och förtroendet.
Block, som tidigare hette Square, driver betalsystem för företag och den person-till-person-tjänsten Cash App.
Med Cash App kan användare köpa och sälja Bitcoin. Block har också Bitcoin i sin balansräkning och investerar i Bitcoin-infrastruktur, som självcustody-verktyg och gruvdrift.
Dorsey har valt att göra Block nära kopplat till utvecklingen av Bitcoin.
Tidigare grundade Dorsey Twitter år 2006 och var vd två gånger. Han slutade i november 2021.
I oktober 2022 slutförde Elon Musk köpet av Twitter och bytte senare namn till X. Dorsey stödde affären offentligt vid den tiden.
Den här omstruktureringen betyder en stor förändring för Block när Dorsey vill driva företaget med mindre team och smarta system som grund.
